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La psychologie du travail

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Collectif de travail

Travail collectif : Organisation, répartition du travail Co-action : · Un(e) Aide Soignant(e) : Toilette, Un(e) autre : Pansement · les deux, pour préparer le patient à sortir · (objets différents, but commun) Collaboration : L’un rehausse le lit, l’autre...

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Réel du travail

Le réel résiste : nous n’avons pas forcément ce que nous souhaitons « Le travail ne consiste plus seulement à la bonne application d’un mode opératoire, mais consiste de plus en plus : à à faire face à des aléas, des incidents, des dysfonctionnements...

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Concept de compétence

Maurice de Montmollin (ergonomie, psychologie du travail), conçoit la compétence comme : - un ensemble stabilisé de savoirs et de savoir-faire, de conduites types, de procédures standards, de types de raisonnement - que l'on peut mettre en œuvre sans...

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Andragogie – Apprenance

On ne forme pas les adultes, ce sont les adultes qui se forment, être un apprenant est une dynamique individuelle L'andragogie : "ander" = adulte (ou « andro » = homme + suffixe « agogie » = initier est la science de l'éducation des adultes intégrant...

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